2007年11月5日

【報章雜誌】2007.11.05. -- 時報資訊 胖子好相處 9成雇主選瘦子

來源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071103/57/njdj.html
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胖子好相處 9成雇主選瘦子

更新日期:2007/11/03 10:57
記者:【陳育賢/竹市報導】

 學歷很重要,但體重卻更重要!一分針對企業主的問卷調查顯示,有九成以上的雇主,在應徵對象及學經歷相同的狀況下,會選擇雇用瘦子,看來肥胖雖不是罪,卻常讓人面對現實時心碎。

 新竹市長春診所在長年臨床上發現,有不少肥胖男女到診減重,目的除了健康之外,更重要的是希望回復身材後,讓自己在職場上更受歡迎、升官更為順暢。

 醫師劉伯恩近期對北、中、南地區,雇有3名以上員工的企業、老闆,發出300份問卷,針對男、女、胖、瘦不同的主管進行調查,有效問卷103份。

 結果發現有79%的老闆認為胖子很好相處,但在遇到應徵者專業條件相同時,卻有高達93%的老闆會選擇錄取瘦子,且男女老闆的想法大致相同。

 有78%的老闆認為胖子會影響到觀感,68%認為胖子會影響到工作效率,並有65%認為胖子員工會影響到公司形象,因此,不只工作能力,大多數公司對員工的身材也是有所挑剔的。

 有趣的是,多數老闆都偏愛瘦子員工,但對自己卻不要求,因為受訪老闆中,有67%認為自己是胖子。

 劉伯恩說,這份調查的結果,其實也可以醫學的角度去佐證,因為肥胖者多半會有代謝症候群,這些人的動作多半會慢一點,且睡不好、體力不佳、注意力較不易集中、病痛也較頻繁,多數更可能影響到工作。

 他表示,這份問卷調查,其實道出老闆心聲,更應讓胖子有所警惕,過去肥胖可能只是影響到自己的健康,但現在卻會影響到自己的升遷甚至是飯碗,因此,在學、經歷外,想應徵者,也應該把自己的體重視為履歷中重要的一項條件。
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這件事我阿姨(國泰人壽退休經理)以前就告訴我了(那時候我很重、但是現在也不遑多讓),但是再看到一次仍然覺得要注意,好吧!今天吃完鹽酥雞就要減肥了!


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